策略探讨 提质增效：集团举行精准提质领导干部培训会

“精准提质坚持以人为本的教育理念，注重激发学生的兴趣和信心，通过系统化的管理路径和策略帮助学校实现教育过程的优化，提高教学效率。”浙师大教育集团专家朱竞丰在精准提质领导干部培训会上说到。

  8月16日至17日，2024年暑期精准提质领导干部培训会在浙江师范大学国际交流中心举行。浙师大教育集团负责人沈夏林、首席专家张振新、专家朱竞丰等出席会议，来自浙师大附属学校、项目学校、精准提质联盟校近200名老师、校长等参加会议。会议围绕领导干部管理底层逻辑培训、跨学科领导力培训、德教一体化统筹等展开了讨论。

● 会议现场

● 沈夏林讲话

  沈夏林代表浙师大教育集团对各位老师的到来表示欢迎。他指出，依托浙江师范大学教师教育特色平台，合作办学通过提升教师专业发展，来提升学生科学学习。由高校教育研究专家、基础教育专家及中小学一线教师联合研发具有可推广性的教育产品，旨在解决基础教育中的难题及热点问题等。其中，精准提质项目已经在多所学校复制推广，且取得了显著的效果。同时，沈夏林强调，实现教育质量的提升并非简单的流程操作，每个学校根据自身实际情况差异化发展，不是简单复制模式。

● 高级教师夏科平讲座现场

  夏科平针对新中考与精准提质策略进行了深入探讨。从领导干部及学科组建设向大家阐释了精准提质的总体运行思路，对项目实施过程中的关键事项，节点把握及和闭环管理进行了强调，为提高教学质量和管理效率提供了实用建议。各学校依次报告展示了精准提质的开展情况和成果，分享了做法经验。

● 浙师大附属海宁经济开发区实验初级中学朱依凤作报告

● 江南中学郑显珍作报告

● 前所中学卢丹丹作分享

● 浙师大附属聆涛初级中学金叶坚作分享

● 杭州市源清中学屠俊杰做分享

● 浙师大附属海宁经济开发区实验初级中学肖奇作报告

● 台州市实验中学黄敏作报告

● 台州市实验中学俞昌页作分享

● 山西太原二十四中张燕做分享

● 朱竞丰作点评

  朱竞丰对各校的报告逐一进行了点评反馈，并提出了应用性的建议。此外，他全面系统地介绍了精准提质项目的本质把握、底层逻辑及管理路径，详细剖析了项目中各项抓手实施的意义和核心内容，重点强调了落地过程中的关键环节及注意事项，为实践操作提供了明确清晰的策略路径。

● 张振新作总结发言

  “精准提质是一套符合教育科学规律、能够实现提质增效的系统化技术。”张振新说，该项目的有效实施，一方面需要依靠组织的力量以及强大的执行力；另一方面，通过采用线上线下相结合的方式，组织培训会以实现资源共享、同伴互助的模式。张振新阐述了浙江师范大学教育集团合作办学的探索及发展历程，并深入分享了相关教育理念。他指出，目前精准提质项目已达成初级阶段的目标，展望未来，希望各位老师和校长成为精准提质的专家，将相关成功经验推广至全国。

  此次会议不仅为各校提供了经验交流的机会，也让大家更加深入地理解精准提质的内涵和本质，有助于帮助学校实现教育质量的全面提升，推动基础教育的发展。