帮你打通“任督二脉”，助力更高质量成长｜婺城区基础教育领军人才暨名师培育计划启动
“我们这个培育计划得到了浙师大不遗余力的支持，浙师大教育集团更是为这次研修量身定制了培育方案。”
“教育一直是婺城区的金名片，区内教师的成长与发展与浙师大的支持密不可分，尤其是近年来领军人才与名师的成长，浙师大教育集团为此做出了重要支撑。”
“婺城教育系统的很多教师出自浙师，这里是我们婺城教育人的母校。我们要倍加珍惜回母校进修、提升和深造的机会。”
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7月15日，在婺城区基础教育领军人才暨名师培育计划启动仪式上，婺城区教育局党组书记、局长张建华说道。
婺城区教育局党组副书记、副局长张雄伟，婺城区教育局人事科科长薛顺生，教育集团负责人沈夏林，教育集团分管负责人杨平，教育集团首席专家张振新，教育集团教育科研部主任蔡志良，教育集团课程教学部副主任钱金明，以及婺城区基础教育领军人才培育计划学员、名师培育计划学员等出席仪式。
● 仪式现场。
● 张建华致辞。
“本次合作不仅是教师发展平台的拓展，更是婺城区教育迈向高质量发展的重要举措。”张建华对培育计划的启动表示祝贺，并向浙江师范大学的大力支持及教育集团专家团队的付出致以感谢与敬意。张建华指出，浙师大作为全国师范类院校的标杆，既是婺城区的战略合作伙伴，也是婺城区基础教育发展与教师成长的重要支撑力量。此次与教育集团深度携手，就是希望依托浙师大深厚的学术积淀、前沿的教育理念与强大的专家团队，为教师们提供系统性的专业升级，助力更高质量的成长。
“在专家引领和诊断下，大家要把每一次问题的发现视为珍贵的成长密码”，张建华希望各位入选教师要珍惜平台和机会，在研修过程中秉持“空杯心态”，勇于打破固有思维定势，以自我革新的勇气接纳新知、突破瓶颈；同时要兼具前瞻视野与责任担当，在实现个人专业精进的基础上，积极发挥辐射带动作用，将所学转化为贴合婺城教育实际的本土智慧，成为学习的转化者和传播者，将研修的星星之火点燃婺城教育发展的燎原之势，为推动区域教育高质量发展注入动能。
● 沈夏林讲话。
“婺城区基础教育领军人才培育暨名师培育计划的推进，不仅是浙师大基础教育合作办学的拓展，也是对浙师大助推金华建设高水平创新型城市大会精神的落实。”沈夏林对婺城区教育局的信任表示感谢，他指出，项目旨在有计划地培育高水平教师及地区教育引领者。作为项目实施单位，教育集团既感荣幸，也深知责任重大。沈夏林表示，教育集团会精心设计、做实项目，通过个性化诊断、整合资源等方式，为老师们搭建发展平台；打开格局，“跳出项目来做项目”，将婺城区打造成发挥浙师大基础教育影响力的基地，依托学校特色平台扩宽国内外教育对话与交流渠道，进而培育一批具有辨识度的基础教育特色项目。同时，他希望老师们加强自身投入，实现个人快速发展，依托学校或工作室带动更多教师成长。
● 杨平主持会议。
● 吴慧莲发言。
学员代表吴慧莲回顾了个人成长历程，深切感念婺城这片教育沃土的滋养，以及组织培养、领导信任与同仁支持带来的助力。她坦言，入选本次培养计划，既是对过往工作的肯定，更是对未来发展的鞭策。她特别感谢婺城区教育局与浙师大携手搭建的高端培养平台，认为浙师大深厚的学术底蕴、优质的专家资源与前沿的教育视角，助力大家实现从经验型教师到专家型教师的跨越。吴慧莲代表全体学员表示，将潜心研学，力争在学术研究、教学创新等领域实现突破秉持学习共同体理念，精诚协作、共创共进，高质量完成各项学习目标；将积极发挥示范引领作用，把所学转化为实践动能，带动区域教师共同进步，为提升婺城区教师队伍整体素质贡献力量。
● 张振新讲话。
张振新表示，教育集团对婺城教育的坚定支持始终如一，将人才培养和基础教育发展放在首位，珍视每一位老师的加入，同时也不遗余力地为其搭建发展平台。他指出，领军班和名师班分班不分资源，所有学员都拥有个性化的上升通道。他希望各位老师能够珍惜资源平台，不断突破实现个人潜能最大化的发挥。
●潘碧霞作经验分享。
武义县领军人才培育计划学员潘碧霞作经验分享。她认为制定发展规划尤为重要，在每日努力践行中点滴积累也必不可少，她对导师细致高位的指导表示感激，也为学术研究路上的双向奔赴表示感动。潘碧霞表示，参与学术培训和送教活动不仅拓宽了知识面，还进阶了思维、提升了能力，在未来发展道路上将继续深耕学科、树立标杆，与团队教师齐心协力共同推动学科发展。
● 合影留念。
仪式后，领军人才培育计划和名师培育计划分别开展了研训安排。
● 领军人才培育计划分会场。
● 蔡志良作培育计划说明及专题辅导报告。
● 名师培育计划分会场。
● 钱金明作培育计划说明及专题辅导报告。