武义县领军人才培育项目总结汇报会：校地合作 携手前行
● 活动现场。
● 王妙青讲话。
王妙青高度肯定了武义县教育局与浙师大合作开展的三个培育项目的成效，对学员们取得的专业发展成果表示祝贺，希望大家继续为武义教育事业发展作出新贡献。她表示，“十五五”期间武义县教育局将加大教师队伍建设力度，为武义教育事业持续发展、教育质量不断提升提供保障。
蔡志良对武义县领军人才培育项目实施以来的情况进行全面介绍，阐述了项目实施的方针、举措：诊断培育人选的发展状况、制定针对性培育方案、明确定位探索培育方式、抓住关键环节精细打磨、提供研究成果展示平台，并展示了项目启动以来的研修活动和一年半时间取得的成果，进而提出项目持续推进的策略。
领军人才培育项目的三名学员代表分别进行心得分享。
● 宋培英发言。
学员代表宋培英在发言中回顾了过去一年半的成长历程，坦言曾经历十年专业发展瓶颈期后，在教育局与浙师大教育集团合作搭建的高层次培养平台中，得益于“一对一”导师精准指导和系统赋能，一年内发表三篇高质量论文。她表示，未来将继续深耕课堂，并积极发挥辐射带动作用，助力青年教师成长，践行“躬耕教坛，行致远方”的教育追求。
● 王剑发言。
学员代表王剑以“专业筑基强治理，笃行致远促发展”为题，系统分享了其从“身份焦虑”到“价值自觉”的专业成长历程，同时对浙师大学术导师的悉心指导表示感谢。他特别指出，依托领军人才培育平台，在思维上从“碎片应对”到“系统建构”，在实践上变“单点发力”为“生态培育”，在科研上由“经验堆砌”转向“数据驱动”的三重修炼历程。他表示，将以“笃行的领航者”为定位，坚守育人初心、深耕专业领域，持续为区域教育发展贡献力量。
● 徐佳梅发言。
学员代表徐桂梅介绍了一年半时间的研修状况，以“归零重塑”“尝试突破”“借力前行”总结自身变化：在导师指导下打破思维定式，反复打磨公开课，突破论文发表瓶颈，依托团队攻克研究难关。她表示，个人的成长离不开教育局持续搭建的进阶式平台和浙师大教育集团赋予的专家团队资源，未来也将把“曲线成长”中积蓄的力量转化为自我突破的持续动力。
据悉，由浙师大教育集团领办的武义县教育领军人才培育项目实施一年半以来，在促进培育对象专业发展上取得了良好效果，其中潘碧霞、宋培英、王剑、徐桂梅四位学员2025年晋升为中小学正高级高级教师。本次会议全面总结了武义县教育领军人才培育项目的阶段性成效，并就项目的持续推进和深化作了探讨。
会上，沈峻岭总结了武义县后备干部培训班和校级干部跟岗研修班的实施情况，各项目学员代表对研修中的成长学习感悟和目标达成情况进行了汇报。