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这所学校吹响暑期研修集结号 新教师来浙师开启入职首训
“浙师大作为师范教育高地，积淀深厚师范底蕴、坐拥优质丰富资源、独具鲜明办学特色，浸润着崇德尚教、潜心育人的浓厚氛围。希望各位青年教师，走进浙师静下心来感受这份气质和氛围，充分把握此次机会，厚植教育情怀、精进专业素养，为职业生涯起步筑牢根基、赋能成长。”
7月5日，在附属嘉善实验高级中学新教师开班典礼暨第一次研修活动上，书记、校长王佳晨道出了把首次新教师研修放在浙师大“良苦用心”。浙师大教育集团负责人沈夏林，培训项目负责人、教育集团课程教学部主任朱昌元出席活动。
●仪式现场。
●王佳晨讲话。
王佳晨代表学校对教育集团精心统筹、悉心策划本次研修活动表示感谢，对全体新教师加入附属嘉善实验高级中学表示欢迎。他回顾了过去一年学校在办学口碑、育人质量、社会认可度等方面取得的阶段性成果，并明确学校将持续依托浙师大平台优势，搭建分层、系统、长效的青年教师培育体系，全方位助力新教师快速适应岗位、站稳三尺讲台。“教育是一场漫长的守望，更是一场向上的生长，在教育成长路上，没有与生俱来的名师，只有终身精进的奋斗者。”王佳晨以个人从教经验和优秀教师成长经历为例，希望大家摒弃浮躁心态，在坚守与实干中锤炼教学基本功，筑牢育人的硬本领。最后，他寄语新教师以本次研修作为新的起点，自觉践行教育家精神，传承浙师优良师范底色，与学校同向同行、共生共长。
●沈夏林讲话。
“大家拥有充足的成长资源和发展机遇，学校发展深受当地教育部门重视，浙师大也将持续为学校输送优质资源，提供专业支持。”沈夏林对全体新教师顺利入职表示祝贺。他表示，教育集团将持续输出优质师资、课程与教研资源，为学校长远发展提供坚实专业支撑。面对新时代教育发展新形势、新要求，他希望全体新教师牢固树立育人使命意识与岗位责任担当。他介绍，集团将立足青年教师入职成长实际需求，量身打造阶梯式、一体化完整培训体系。研修课程紧扣一线课堂真实痛点、教学实际难题设计，推动培训理论与日常教学、课堂实践深度衔接、有机融合，切实帮助新教师缩短适应周期，平稳度过入职过渡期。
●学员代表鲍如珏发言。
班主任薛腊梅宣读研修期间的纪律要求。
●朱昌元主持仪式仪式后，以“向下扎根 向上生长”为题，面向全体新教师作教师专业成长个案专题报告。
●金华市第一中学青年教师冯秧栋作“步履不停 成长不止——入职八年的教育复盘”专题报告。
●浙师大附属中学年级管理中心副主任潘凯作“认识自己 读懂学生 引领成长——青年教师成长的关键词”专题报告。
●新教师参观浙师大非洲博物馆。
● 全体合影。
据了解，此次赴浙师大集中研修是附属嘉善实验高级中学深耕青年教师培育、落地“善实”铸魂强师工程的关键一环。学校以浙师大深厚师范底蕴为源头活水，打通高校赋能、校内培育、数字教研、特级领航多元成长通道，构建覆盖教师全职业周期的阶梯式培育体系：面向新教师设立教学、德育双导师手把手带教机制，常态化邀请省特级、正高级教师入校驻点指导，联动县域教研联盟搭建磨课赛课实战平台，真正实现师范理论浸润、名师结对传帮带、一线课堂实战、智能技术赋能有机融合；校内同步配套青年教师座谈问诊、专业读书研修、公开课常态化打磨、集体备赛共研等成长载体，精准匹配各类发展资源，为青年教师搭建清晰顺畅的成长赛道，助力新教师校准从教理想、稳步实现专业成长。
未来，教育集团也将持续深化校地协同、持续优化分层分类、阶梯递进的教师培养机制，不断丰富青年教师培育载体、拓宽专业发展平台，以系统化、长效化的教师成长生态，坚实筑牢附属学校教育高质量发展根基。